Gracias por su interés en el Barómetro de Competitividad de la empresa en todo el mundo año. El objetivo de esta investigación es realizar un diagnóstico de la competitividad de las empresas en diferentes países y en diferentes sectores del mercado en.

Después de responder a las preguntas de la encuesta obtendrá una evaluación de la competitividad de su empresa en el contexto de otras empresas, que han participado en el Barómetro de la Competitividad de la empresa de. Le llevará unos pocos minutos y recibirá un informe sobre competitividad de su empresa de forma inmediata.

También recibirá una puntuación numérica de posicionamiento. La empresa más competitiva en el mercado obtendrá 360 puntos. La empresa menos competitiva obtendrá 0 puntos.

El Barómetro de Competitividad es completamente anónimo y las preguntas no contienen información privada. Un informe completo de la Competitividad de la empresa Barómetro se proporcionará al final de a través sensorium24.com.

Gracias por participar en el Barómetro de la Competitividad de la empresa y por responder a todas las preguntas.


Su empresa opera en:
1. ¿Cuál es la relación entre el nivel de Cash-Reciente en sus clientes y el incremento en la demanda en su negocio?
2. ¿Qué nivel de credibilidad de crédito tiene su empresa?
3. ¿Su empresa obtiene beneficios de operaciones primarias de negocio?
4. ¿Cómo se recoge, custodia la información y el conocimiento en su empresa?
5. ¿Hasta qué punto se permite a un trabajador implementar mejoras en su puesto de trabajo?
6. ¿Con qué frecuencia se derivan conclusiones constructivas una vez finalizado un proyecto exitoso u otras actividades?
7. ¿Cuál es el nivel de creatividad de los trabajadores que más influyen en las actividades de tu empresa-compañía?
8. ¿Cuántos datos-información se guarda relativa a los proyectos, empresas y procesos en su empresa compañía?
9. ¿Cuál es el nivel de experiencia de los trabajadores que más influyen en las actividades de su empresa-compañía?
10. ¿Con qué libertad cuentan sus empleados a la hora de decidir cómo realizan sus tareas?
11. ¿Cómo pueden sus trabajadores identificar una estrategia en su compañía?
12. ¿Cuál el el nivel de desperdicio económico del capital fijo en su empresa-compañía?
13. ¿Existe en su empresa un desarrollo rápido de las competencias de marketing?
14. ¿Existen eventos de Relaciones Públicas para alcanzar fines publicitarios en su empresa-compañía?
15. ¿Existen actividades orientadas y utilizando el estilo de Gestión LEAN en su compañía?
16. ¿Existen actividades orientadas a crear una marca fuerte de su empresa-compañía (o de tus productos)?
17. ¿Ustedes crean una oferta para cada cliente de forma individual?
18. ¿Intenta su empresa crear un mercado nicho?
19. ¿Utiliza su empresa-compañía métodos avanzados de marketing para llegar a los grupos target de clientes?
20. ¿Su empresa busca partners-asociados para externalizar algunos de sus procesos?
21. ¿Utiliza su empresa la metodología benchmarking para reducir los costes de producción u ofrecer servicios?
22. ¿Utiliza su empresa el efecto Escala o el efecto Experiencia? (a mayor número de productos producidos, se abarata la producción individual ) (cuanto más haces una cosa, mejor eres haciéndola).
23. ¿Cuál es el objetivo principal de su estrategia de precios?
24. ¿Con qué frecuencia puede un cliente negociar precios?
25. ¿Hasta qué punto mantiene las condiciones de provisión de productos?
26. ¿Con qué frecuencia puede un cliente comprobar los productos o servicios antes de adquirirlos?
27. ¿Cuántos productos o servicios, que son ofrecidos por su empresa-compañía tienen una garantía (mantenimiento gratuito, servicios o reparación)?
28. ¿Hasta qué punto-nivel sus productos o servicios cumplen con los requisitos ecológicos adecuados?
29. ¿Con qué frecuencia su empresa-compañía planifica el ciclo de vida de sus productos o servicios antes de lanzarlos al mercado?
30. ¿Qué porcentaje de clientes pertenecen a su programa de fidelización?
31. ¿Cuál es el nivel de cash flow-flujo de caja en su empresa-compañía (puede su empresa pagar obligaciones a corto plazo)?
32. ¿Cuál es el nivel de endeudamiento externo de tu empresa-compañía?
33. ¿Cuál es el nivel de cuota de mercado de sus productos o servicios?
34. ¿Cuál es el nivel de beneficios en su empresa-compañía (son los ingresos superiores a los costes)?
35. ¿Cuál es el nivel de incrementos de ventas (medido año año)?
36. ¿Cuál es el nivel beneficio por equity-acciones (relación de beneficio sobre inversión) en su empresa-compañía?
37. ¿Qué nivel de amenaza-peligro representan para su empresa-compañía los países en desarrollo (China, India,Brasil)?
38. ¿Cuál es la actitud de los clientes en su país en relación con los productos ofrecidos en su sector de mercado?
39. ¿Hasta qué punto puede tu empresa-compañía utilizar jornadas laborarles flexibles?
40. ¿Hasta qué punto ha cambiado su empresa la tecnología en los últimos 5 años (tecnología relativa a los modos de producción, oferta de servicios u otras técnicas utilizadas por seres humanos)?
41. ¿Hasta qué punto la calidad de sus productos depende de la calidad de las materias de producción?
42. ¿Qué dificultad encontraria su empresa-compañía para salir de su sector y mercado actual?
43. ¿Qué probabilidad existe de que en este año sus clientes comiencen a fabricar productos-bienes que antes le compraban a su empresa-compañía?
44. ¿Hasta qué punto tiene una Marca influencia en las decisiones de compra de sus clientes?
45. ¿Cuántos productos-servicios sustitutivos son similares a los suyos?
46. ¿En qué sector opera su empresa-compañía?
47. ¿Qué edad tiene su empresa-compañía?
48. ¿Cuántos empleados tiene su empresa-compañía?

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